企业文化
THE ENTERPRISE CULTURE
张凯
菲诺品牌创始人兼总监
——
张凯，创业10多年来，不断探索品牌创新、品类开拓、新消费场景下的市场重塑等。2015年，他创建了椰基植物饮企业“菲诺”，作为菲诺品牌创始人和产品研发主导者，张凯以其对于椰基市场深刻的理解与洞察，联动全产业链管理经验，助推菲诺成为中国椰基植物饮的代表品牌。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
岗位职责：
1、协助配合部门领导，参与薪酬考核方案的优化修正、落实达成职级职等评估体系；
2、组织、实施绩效考核管理，监管公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；
3、进行绩效管理系统及考评指标的设计，与各部门沟通确认部门考核指标，拟定各部门绩效考核目标；
4、协助主管进行考核分析、问题沟通，高层考核数据反馈，部门问题季度汇总及沟通；
5、协助主管完成考核分析，月报拟定。
任职要求
1、大专以上学历,会计/财务/统计学专业优先，熟练运用excel表格及各种公式的运用；
2、具备较强的沟通能力，工作推动能力，创新学习能力；
3、有过薪酬考核体系搭建经验；
4、3-5年薪酬绩效工作经验。
岗位职责：
1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；
2、负责对公司规章制度进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；
3、负责公司总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；
4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
5、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改；
6、负责公司的设立、变更、注销等工作；
7、为公司管理层就企业重大经营决策，提供法律论证和法律保障；
8、为公司总部及下属公司的日常经营管理活动，提供相应的法律咨询，并出具意见；
9、组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
10、法务部档案管理。包括但不限于各类合同、下发制度、证照等留档资料。
任职要求：
1、五年以上法务主管管理经验；
2、五年以上快消品行业经验优先；
3、持有执业资格证；
4、较高的职业操守、良好的执行力、组织能力；责任心强、抗压、心细。
岗位职责：
1、负责日常英语邮件往来、会议翻译及口译工作，确保与国际客户及供应商的顺畅沟通。
2、协助进行市场调研，寻找并评估供应商，参与采购谈判，确保采购流程高效且成本效益最大化。
3、协助销售团队处理客户询价、订单跟进、合同准备及售后服务，提升客户满意度和销售业绩。
4、维护公司采购与销售相关的文档记录，确保信息的准确性和可追溯性。
5、根据项目需求，协调内外部资源，确保项目按时按质完成。
6、本岗位为潜在管理层培养岗位，表现优异者将有机会获得进一步的职业发展机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务管理、外语等相关专业。英语流利，具备优秀的听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务沟通；同时，掌握印尼语者优先考虑。
2、具有至少5年相关工作经验，有国际贸易、采购或销售背景者尤佳。在印尼工作或生活过的候选人将作为优先考虑对象。
3、熟悉采购流程、销售技巧及市场分析；了解国际贸易规则、合同法等相关法律法规。
4、工作作风干练，具备强大的执行力、解决问题的能力及时间管理能力。
5、良好的团队合作精神，能够有效协调团队内外部资源；展现出一定的领导潜力，能够在压力下保持冷静并作出决策。
工作内容：
负责新产线的设备项目选型及技术方案拟定和设备项目落地跟进把关；涵盖椰子前处理系统、饮料前处理系统、均质杀菌、灌装、后包装箱码垛系统以及各类能源设备系统、净化项目、技改项目等等；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电专业或食品工程专业；
2、做过食品行业、主要饮料行业，了解饮料生产工艺的/了解椰子前道处理榨浆工艺；
3、了解产品后包设备原理技术参数及要求（封箱机、称重机、喷码机、输送链道、膜包机等）；
4、具有饮料行业灌装类设备管理经验（碧海灌装机、利乐灌装机、BIB灌装机等）；
5、具备一定的设备管理能力，具有一定的主观意识，处理问题的能力；
6、熟练掌握office软件、CAD软件操作；
7、适应短期出差。
岗位职责:
1、协调区域头部中小型连锁大客户（茶饮、咖啡、烘焙、餐饮），依照公司政策建立区域销售网络；
2、有效开发管理大客户，加强售后服务及信用管理；
3、定期拜访重要大客户，为其制定合理的促销计划；
4、定期巡查区域市场，与其保持联系。
5、负责大客户销售目标及促销目标达成；
6、定期向总经理、副总经理汇报区域销售情况
7、提出区域发展可行性建议、负责完成总经理、副总经理指派的工作；
任职要求：
1、有餐饮或茶饮行业原料特通渠道3年销售经验，有0-1销售开发客户经验优先；
2、具有连锁客户开发能力及食品行业开发客户经验优先
3、具有强烈的责任心,个性乐观外向,善于与人沟通,良好的团队精神
4、良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密
5、吃苦耐劳,能够连续长时间出差
6、积极上进,有很好的学习能力,自律性强,善于自我激励和承受压力
工作内容：
1、负责咖啡项目的质量管控；
2、负责完善咖啡项目相关质量管理文件；
3、负责负责制定、实施和优化咖啡产品从咖啡豆采购、烘焙、研磨、调配到成品售卖全链条的质量控制；
4、负责咖啡相关项目的质量日报的汇总及月度分析；
5、负责确保咖啡产品稳定达到公司既定的品质标准、行业规范，同时通过质量管控提升运营效率、降低成本；
任职要求：
1、对咖啡品质检验、品质管理有丰富的经验；
2、十年以上咖啡行业工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、食品安全法律法规及相关标准、生产许可等方面法规与政策。
4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力；
5、有综合的品质判别能力及应变能力；
工作内容：
1、负责水果与果切项目的质量管控；
2、负责完善水果与果切相关质量管理文件；
3、全面负责果切产品从原材料采购、加工制作到成品销售全流程的质量管控工作。
4、 确保果切产品符合食品安全标准、公司质量要求以及顾客期望。
5、 通过建立并执行有效的质量管理体系，持续提升果切产品质量，降低损耗，维护品牌形象。
任职要求：
1、对水果品质检验、品质管理有丰富的经验；
2、十年以上水果行业工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、食品安全法律法规及相关标准、生产许可等方面法规与政策；
4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力；
5、有综合的品质判别能力及应变能力。
6、需具备敏锐的味觉判断力与丰富的咖啡相关知识，持续优化咖啡产品，提升品牌竞争力。
岗位职责：
1、协助上级领导开展德诺原料车间的招聘、录用、调岗/晋升/降级、离职等工作，异常信息及时汇报给主管；
2、协助完成德诺原料车间的新员工的岗前入职培训及资料整理；
3、更新花名册、健康证，签订劳动关系/劳务协议等人事相关资料，建立健全员工档案资料，做好档案管理工作；
4、检查、复核员工手工考勤与钉钉考勤、试用期转正、异动流程、病假/产假/工伤假等处理；
5、办理五险一金、及其他社保手续；
6、计算工厂薪资，确保薪资正确，对薪资有疑议的员工进行答疑；
7、完成日报、周报、月度报表等人事数据输出；
8、入职期间的对方工作的了解、熟悉，胜任相互请假期间的工作顶岗等；
9、其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备工厂人事综合经验1-3年优先；
3、逻辑性强、沟通表达清楚、具备一点抗压
岗位职责：
1、负责工厂的节能降耗项目规划及实施工作，制定年度节能计划和月度工作计划；
2、负责定期收集和分析生产数据，为生产决策提供数据支持，出具分析报告，找出存在问题并提出改进措施；
3、负责规范能源组工作流程，参与制定及修订相关制度文件；
4、负责建立能源设备维保计划，并组织落实；
5、负责提出设备设施的增项及改造方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，能源动力类、电气类、机电控制类等相关专业；
2、相关工作经验5年以上，具备高压、低压电工证；
3、具备扎实的能源管理理论基础，具备较强的数据分析和问题解决能力；
4、具备较强的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责车间生产计划的管控；
2、负责车间产品质量的管控；
3、负责车间成本的管控；
4、负责车间设备的管控；
5、负责车间安全的管控；
6、负责车间人员和5S的管控。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、食品饮料或乳制品行业灌装或包装生产管理经验5年以上；
3、具备利乐设备生产线管理经验；
4、具备较强的组织管理能力和团队协作精神。
岗位职责：
1、 按要求对原料、半成品以及成品各项指标进行检验；
2、 确保检验数据“代表性、准确性、精密性、完整性、可比性”
3、 正确处理实验数据，填写原始记录，保证检测结果准确可靠，并及时开具相应的检测报告单；
4、 数据出现异常需及时与相关人员反馈；
5、 按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行；
6、 保持实验环境的5S管理；
任职要求：
1、 大专及以上学历，食品及相关专业优先；
2、 乳制品行业相关检测经验1年以上 ，优秀应届毕业生亦可；
3、 具备良好的执行力、组织能力，责任心强、抗压能力等。
岗位职责：
1、严格按规定执行原料或成品入库业务，入库产品、批次、数量核对，单货一致；
2、严格按规定执行原料或成品出库业务，提前核对出库单据信息，确保出库数量、批次无差异；
3、坚持账务日清日洁；
4、保持仓库的日常环境及卫生，做好每日的6S工作；
5、完成月度盘点工作。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，有叉车证优先或食品行业仓储工作经验优先。
岗位职责：
1、 贯彻执行相关国家法律法规要求，协助对供应商管理体系的建立、改善与实施；
2、 负责对供应商资质合规性的审核及维护，按照供应商审核流程和标准，对供应商进行准入、监督审核及飞行检查并出具审核报告；
3、 负责对新产品试生产的跟踪确认、产品规格书的制定及产品放行管理；
4、 负责对供应商的改善结果进行监督确认；
5、 负责对供应商及产品异常情况的评估与确认；
6、 搭建和维护公司的质量体系和食品安全体系，并监督实施；
7、 负责组织制定产品质量改进计划、质量管理计划及质量指标计划；
8、 组织开展质量管理相关的业务培训，负责监督指导化验室工作，确保化验数据的准确及时；
9、 配合政府部门，协同业务部门，做好与食品安全、质量保障方面的协调与沟通工作；
10、 食品安全管理团队的搭建及培养；
11、 完成上级临时分配的其它工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，食品相关专业；
2、 熟悉国家相关法律法规及多项食品标准要求；
3、 8年及以上大型食品工厂或全国连锁餐饮行业质量管理工作经验，其中3年及以上食品、牛奶、乳制品或饮料等相关质量体系管理工作经验；
4、 熟悉国家相关法律法规及多项审核要求，对生产现场、实验室、产品标签、添加剂等有一定的工作经验；
5、 具有质量及食品安全管理体系内外审员资格优先；较强的协调、沟通与执行能力。岗位职责：
1、协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度；
2、协助主管进行工厂质量管理体系的教育培训工作，监督各部门落实质量管理体系；
3、工厂各种质量体系相关文件的归档整理，及其所需资料与记录的收集和保存；
4、协助质量主管进行质量体系审核与认证，编制质量体系的年度内审计划；
5、负责工厂内部质量管理体系审核工作，协助组织、协调、推进质量的持续改进活动；
6、在主管的指导下制订质量改进的具体计划，监督各部门质量改进项目的进展情况，并定期向主管汇报；
7、根据工厂设备和仪器年检、校准周期需求，做年度外检和校准工作；
8、车间、化验室等使用的计量器具，按要求做定期内部校准验证。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，食品相关专业；
2、 3年及以上食品质量管理体系工作经验，熟悉FSSC22000、BRC体系或熟悉百胜、星巴克、麦当劳等审核体系经验者优先；
3、 良好的沟通、协调能力；
4、 具备良好的培训能力和经验。岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、协助负责员工社保、公积金申报，调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、协助做好公司各部门绩效考核制度制定执行回收与绩效面谈推进；
4、负责行政办公用品及劳保用品的请购、保管及清点统计，及时做好出入库登记，及每月申购费用管控；
5、负责工厂固定资产的登记、统计、调配及盘点台账统计工作；
6、企业文化建设与推广，协助上级安排各种文体团建活动；
7、洗衣房的统筹管理、内外围公共区域保洁的日常管理与监督；
8、协助做好工厂员工的考勤统计、行政接待，员工宿舍的统筹管理；
9、每月工厂及办公消防器材点检，宿舍水电统计及申报，月度费用的核算与请款等；
10、不定期处理外部来访、审核人员的接待安排，以及其他后勤支持工作；
11、协助处理人事行政部其他日常工作，及时完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、 大专及以上学历，具备制造业工厂相关人力行政工作经验1年及以上；
2、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、 抗压力强，良好的服务意识，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，具有亲和力和人际敏感性。
岗位职责：
1、组织实施设备维护保养及检修工作；
2、提出设备设施的增项及改造方案；
3、负责编写设备维护保养及检修计划书。；
4、机械设计与改造，实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸及技术文件；
5、设备故障处理及记录，负责处理一般性故障，参与协助设施，设备的维修保养，对发生的问题及时向上级领导汇报。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气类、机电类相关专业；
2、相关工作经验5年以上，具有利乐灌装设备3年以上维修经验，具备低压电工证；
3、具备一定机械制造、机电一体化技能，熟悉乳制品、饮料行业工艺；
4、具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、依照产品工艺文件对生产车间产品制程执行巡查，特别是各工序关键控制点的有效跟踪监控；
2、依据管理文件对车间员工日常行为、操作行为进行巡查；
3、完成各类巡查表格填写，监督检查生产报表填写的合规性；
4、确认半成品、成品生产合格，确定给予放行或者扣留；
5、参与跟踪制程不合格品的处置。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品相关专业；
2、相关工作经验1年以上，优秀应届生可放宽条件；
3、熟练操作日常办公软件。
岗位职责：
1、协助建立并落实工厂绩效考核体系，包括目标设定、监督评估和奖惩机制等；
2、与生产部门密切配合，辅导生产建立每月重点考核指标，实施绩效跟踪与纠偏，
确保指标有效执行。
3、完成每月绩效数据的收集整理，撰写绩效报告，并进行绩效数据分析。
4、与部门负责人建立沟通机制，了解部门业务痛点，制定切实可行的解决方案或制度流程；
5、各项政策、制度在各部门的有效宣贯和落地。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，接受优秀应届生；
2、 熟悉常见的绩效管理指标和方法，有1年以上绩效管理工作经验；
3、具备较强的数据分析能力和统计能力，能够熟练运用Excel等办公软件进行数据处理和分析。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工和部门经理进行有效的沟通和协调。
岗位职责：
1、负责区域省级经销商的开发与维护工作，建立良好的客户关系，完成业绩指标；
2、建立经销商管理体系及运营模式；
3、制定有效的经销商推广计划并按计划执行，组织参加各类展会活动；
4、与经销商进行有效沟通，洞察市场及行业信息变化；
5、对区域内的市场情况进行分析和预测，为业务决策提供依据；
6、配合其他部门的工作；
7、协助处理突发事件和意外事件；
8、上级交办的其它任务。
任职要求：
1、管理经验五年以上，有管理经销商行业从事经验者优先，有RTD类咖啡饮料销售经验优先；
2、熟练使用OFFICE相关软件；
3、较强的沟通技巧和人际交往能力；
4、具有较强的责任心和上进心，较强的抗压能力
岗位职责：
1、负责区域内新设备的到厂验收、安装、调试、竣工验收等项目工作，跟进现场施工进度并输出项目报告；
2、负责项目实施工程中现场问题、与图纸偏离问题及设计变更的协调解决、处理；
3、负责建立健全设备管理的流程、制度，组织相关设备技术资料编制；
4、负责制定技术改造、日常巡检保养、预防维护、故障维护、中大修等设备维保执行标准文件，搭建标准体系，提供技术支持，保证设备运行安全、稳定，完成生产任务；
5、负责编制部门组织架构及人员规划，负责设备团队人员的招聘、培训、业绩考核，落实本部门岗位职责和工作标准；
6、负责设备团队成员技能提升，推进预防维护、合理化建议等相关工作的落地和实施，协助生产推进自主维护、5S工作；
7、负责指导设备部门的日常运维工作，协助解决相关问题或困难，对存在的隐患提出改进方案，责令整改，保障能源供应系统的供应质量，确保生产安全稳定运行；
8、组织监督收集统计分析生产能耗数据并分析生产能耗优化空间，制定改进方案和措施，推动并监督实现生产能源使用效率；
9、完成上级临时分配的其它工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，电子及机械等相关专业优先，懂PLC及机械维修；
2、具备5年及以上咖啡设备维修管理相关经验，有工程师团队管理经验优先；
3、有工厂初建经验，有同行业经验者优先；
4、严格按照公司各项规章制度、管理流程制度执行；熟练使用办公软件、制图软件等；
5、有5S、TPM推进经验，具有较强的分析和解决问题能力。
岗位职责：
1、负责原辅料、半成品、成品的质量管控监管工作并对生产现场卫生、环境的监督检查；
2、负责所辖车间员工的食安赋能，提升一线员工食品安全意识；
3、 对各环节生产工艺、操作规程等进行跟踪监督并真实记录检查情况及对应惩处记录；
4、 及时发现车间食安风险点并及时提出相关解决方案，帮助车间优化规避相关食安风险；
5、 按照相关档案资料管理要求进行食安各类表格表单的有序整理并及时归档；
6、 定期收集汇总CCP点等量化数据，评估产品质量风险；
7、 协助领导对产品质量问题点、食安风险等进行深度原因分析并提出优化方案，整理输出。
任职要求：
1、 食品、化工、生物等相关专业大专及以上学历，有食品检验员证书优先；
2、食品制造业工厂1年及以上质检工作经验，优秀应届生亦可；
3、熟悉食品相关法律法规及食品相关专业知识与技能；
4、工作细心，认真负责，吃苦耐劳，服从安排；
5、具有较强的沟通协调能力，能承担较大压力和挑战。
岗位职责：
1、熟悉供应商管理、品类管理，掌握寻源策略、商务谈判等相关采购业务，了解需求计划、供应保障、国际贸易和物流等业务体系；
2、熟练操作办公软件和供应链管理相关系统，如ERP等；
3、谦逊、乐于挑战、有较强执行力和抗压能力，逻辑严密，具备开阔的思维性和较好的环境和文化适应能力；
4、适应海外工作环境（非当地工作，需适应频繁出差）；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，需要有1年及以上供应链相关工作经验，有海外工作经验者优先；
2、英语能够进行无障碍商务沟通，熟悉东南亚地域或印尼者优先；
3、有鲜果采购经验，椰子相关优先。
岗位职责：
1、协助设备班长开展工段设备维护保养工作；
2、负责当班设备运行状态、应急预案管理；
3、协助班长完善公司培训体系（相关二级、三级文件）；
4、负责水、电、汽、电梯、消防等公共设备的运作和应急处理工作；
5、定期巡视设施设备的运行情况，审阅当班记录表，做好巡查记录和值班记录。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气类、机电类相关专业；
2、相关工作经验1年以上，具备低压电工证，优秀应届生可放宽条件；
3、具备一定机械、配变电、自动化及乳饮料工艺原理等基础知识；
4、具备较强的执行力和沟通能力。
岗位职责：
1、根据标准做好原辅料与成品的接收和储存工作；
2、根据标准做好原辅料与成品的放行和发运工作；
3、做好现场5S管理；
4、其他相关的质量管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品相关专业；
2、相关工作经验1年以上，优秀应届生可放宽条件；
3、熟练操作日常办公软件。
岗位职责：
1、负责设备生产过程的设备正常运转；
2、负责过程产品质量管控；
3、负责所在区域的5S工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，食品专业相关工作经验优先；
2、执行力强、有良好的沟通能力，责任心强、服从安排；
3、身体健康，无不良嗜好。
岗位职责：
1、负责电商代运营客户（天猫、淘宝、抖音等平台）开发与维护工作，挖掘潜在客户，建立良好的客户关系，完成业绩指标；
2、负责辖区内客户的管理及客户信息整理；
3、制定有效的市场推广计划并按计划执行，组织参加各类展会活动；
4、与客户进行有效沟通，根据客户需求为客户提供满意的解决方案；
5、对区域内的市场情况进行分析和预测，为业务决策提供依据；
6、配合其他部门的工作；
7、协助处理突发事件和意外事件；
8、上级交办的其它任务
任职要求：
1、大专及以上学历，会开车，能接受出差，个人形象好；
2、熟练使用OFFICE相关软件，有消费品行业从事经验者优先，有饮料、咖啡销售或调饮优先；
3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力；
4、具有较强的责任心和上进心，有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、 按要求对原料、半成品以及成品各项指标进行检验；
2、 确保检验数据 代表性、准确性、精密性、完整性、可比性
3、 正确处理实验数据，填写原始记录，保证检测结果准确可靠，并及时开具相应的检测报告单；
4、 数据出现异常需及时与相关人员反馈；
5、 按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行；
6、 保持实验环境的5S管理。
任职要求：
1、 大专及以上学历，食品及相关专业优先 ，优秀应届生亦可；
2、 3年及以上乳制品、饮料行业相关检测经验优先；
3、 具备良好的执行力、组织能力，责任心强、抗压能力等。
岗位职责：
成品仓管
1、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、等日常管理工作。
2、负责成品循环盘点及月底、年底盘点，做到日清日结。
3、仓储库房现场6S管理；
4、对库存物料的完整性、安全性负责；
5、督导搬运工工作，防止野蛮装卸导致的货物损坏或人员伤害；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
原料仓管
1、负责生产物资的输送；
2、库房物料的收、发、存、退的日常管理；
3、物料循环盘点及月底、年底盘点；
4、库房现场5S管理；
5、对库存物料的完整性、安全性负责。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、具备2年及以上相关工作经验，仓储及生产工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；
4、有叉车证等操作证优先。