企业文化
THE ENTERPRISE CULTURE
张凯
浙江菲诺食品有限公司
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张凯,菲诺食品创始人兼董事长,2015年创建了椰基食品饮料品牌“菲诺”,不断推出“菲诺椰子冻”“菲诺零糖椰汁”“菲诺厚椰乳”等备受市场和消费者认可的产品。在好原料才能做出好产品的理念下,张凯带领菲诺逐渐成为一个椰基全产业链公司。始终致力于为消费者提供健康、优质的椰基产品,致力于成为国货植物基领导企业,从而推动中国植物基的发展。


员工风采
STAFF PRESENCE
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
岗位职责: 1、有独立应用产品能力,熟悉茶叶、糖浆、水果和乳制品的构造、基础生产工艺、感官辨别方式;
2、具备市场洞察分析能力,以及较市场趋势预判能力;
3、熟悉各种饮品的调试,制作工艺及流程;
4、挖掘年轻消费者的个性化需求,定期做客户产品提案及分享;
5、了解市场需求,掌握公司产品特性,发挥产品应用范围。
任职要求: 1、教育背景:本科以上学历;
2、培训经历:受过职业教育等方面的培训;
3、至少2年以上研发应用工作经验;
4、技能技巧:有一定的文字功底,电脑操作熟练,并熟练掌握Excel、Word、PPT;
5、工作耐心、细致,责任心强、主动性强、抗压能力好;
6、具有创新及团队合作精神。
岗位职责:
1、独立承担公司研发项目及对现有产品的改良; 2、负责公司技术开发、对接、引进工作; 3、负责新产品概念及新原料的学习与研究根据市场趋势,采取新工艺、新技术、新原料以提高产品质量和口感; 4、主导开展新产品的研究立项,及时了解和监督产品研究方向和进度,组织关键控制点、关键工艺流程等重要参数,组织开展对各个阶段研究产品的审批,确保产品安全性、合规性; 5、处理项目中遇到的各种问题,及时调整策略和方法,确保项目正常实施; 6、负责协调与其他各部门的交流与合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业,8年以上研发管理经验,乳制品研发相关经验; 2、熟悉饮品研发和制作具有全面系统的饮料研发专业知识,有椰子系列食品研发作经历者优先考虑; 3、对于食品添加剂有较为深刻的认识; 4、责任心较强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责: 负责浙江便利店和商超产品推广、维护以及浙江省其他渠道的开拓

任职要求:
1、感官评价小组建立:感官评价人员的训练、感官评价方案的制定;制定《感官评价人员筛选规范》、《感官评价方法》并按规定实施;指导各工厂开展感官评测。 2、客户问题产品评测,形成报告 3、中试产品评测 4、负责实验组日常产品评测

任职要求:
熟悉感官科学与评定; 具有丰富感官知识体系; 能独立承担感官课程、项目的开展,熟悉感官全流程等。
岗位职责: 1、完成既定招聘目标; 2、拓展及维护招聘渠道,发布及更新招聘信息,收集、筛选应聘简历预约完成笔试面试等人员甄选环节; 3、跟进完成人员录用手续,做好员工入职服务,更新和维护人力报表; 4、负责劳动合同管理位异动人事档案管理、员工离职等人力资源日常管理工作; 5、负责开展劳动关系管理,包括劳动合同签订及续签,劳动争议处理,员工申诉处理、人事纠纷调解等; 6、定期与员工进行沟通,了解其思想状况,关注员工动态; 7、其他人力资源模块相关工作。

任职资格: 1、1年以上相关人力资源工作经验; 2、工作主动积极,有责任心,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、熟知劳动关系相关法律法规优先考虑。
岗位职责: 作为人事后备力量培育: 1、完成人事相关基础性数据收集及整理分析工作; 2、配合部门需求,完成人事相关资料整理工作; 3、学习了解企业各部门主要业务流程,为后续内控管理级绩效管理作准备; 4、协助部门完成其他事务性工作。
任职资格: 应届毕业生,或1-2年工作经验 有人事经验优先,熟悉office 良好的执行力、沟通能力、责任心强
岗位职责: 1、参与制定行政制度的制定; 2、负责集团本部保安管理; 3、负责集团本部食堂管理; 4、负责集团本部宿舍管理; 5、负责集团本部卫生管理; 6、负责集团本部绿化管理; 7、协助经理监督管理各子公司后勤综合事务管理。
任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理相关专业优先 2、五年以上制造业行政后勤管理经验 3、熟悉office各项软件
岗位职责: 1、配合直播,与粉丝互动 2、活跃气氛,引导粉丝关注分享直播间 3、定期对直播后的效果进行复盘,与团队一起制定优化方案 4、配合团队完成相关工作

任职资格: 1、年龄28岁以内,有直播经验 2、语言沟通能力强,擅长交流互动

岗位职责: 1、日常单据处理及时,并监督生产、仓库单据,做好财务数据收集工作 2、月度原材料,半成品,成品收发存明细帐复核 3、负责成本核算,包括原材料、直接人工、制造费用等各项成本的核算和分摊 4、分管生产公司固定资产,在建工程,长期待摊费用台账建立,帐务处理(增减,原值变动,折旧,摊销);备品备件帐实相符 5、月度/年度盘点参与,负责盘点区域数据整理复核,差异原因监督
任职资格: 1、工作经验:有制造业成本会计相关工作经验,熟悉成本核算和成本控制的流程和方法。 2、技能要求:具备良好的财务分析能力、数据处理能力和沟通能力,熟练掌握 办公软件、财务软件 3、职业素养:具备良好的职业道德和团队合作精神,工作认真负责,细心严谨。 4、其他要求:具备良好的学习能力和适应能力,抗压能力,能够不断学习和掌握新的财务知识和技能。

岗位职责: 1、负责订单操作管理,小组人员协调及流程控制; 2、负责客户产品的发货及产品的跟进。 3、跟进货款及售后服务; 4、负责跟踪订单,处理订单的一系列问题; 5、完成上级主管交办的工作任务。
任职资格: 专科及以上学历。 至少1年以上跟单工作经验。 有一定的文字功底,电脑操作熟练,并熟练掌握Excel、Word、PPT。 工作耐心、细致,责任心强、主动性强、抗压能力好; 具有创新及团队合作精神。
岗位职责: 1、负责产品测试、送样、产品提案,了解产品应用方向; 2、建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、充分了解同行产品的口感、价格、工艺、优势劣势等信息; 4、充分了解客户信息,了解和掌握客户的供应商的业务状况,收集业务情报,向上级主管提供给报告;
5、加强维护与客户间的深层次的友好关系。

任职资格: 1、本科以上学历。 2、受过职业教育等方面的培训。 3、至少1年以上助理工作经验。 4、熟悉企业内部工作流程;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、能动性强、配合性强、逻辑性强;具有创新及团队合作精神。

岗位职责: 1、协助部门领导推进、检核各项方案的落地执行。 2、销售数据分析与报表制作。 3、部门其他行政工作事项。
任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验。 2、较好的跨部门沟通协调能力与执行力。 3、熟练各项办公软件操作。 4、具体薪资面议

岗位职责: 1、终端市场营销活动方案执行落地。 2、产品上市方案执行落地。 3、协助拟定相关营销活动、终端营销执行标准等。 4、线下门店执行稽核。
任职资格: 1、大专及以上学历,1年及以上快消品行业市场、营销相关工作经验。 2、逻辑思维佳、较好的跨部门沟通协调能力。 3、熟练各项办公软件操作。
岗位职责: 1、年度、季度及其他时令节点的渠道市场活动方案规划。 2、产品上市方案推广与落地。 3、终端陈列标准、生动化制定与落地。 4、线下门店营销动作执行稽核。

任职资格: 1、大专及以上学历,3年及以上快消品行业市场、营销相关工作经验。 2、逻辑思维佳、较好的跨部门沟通协调能力。 3、执行力强,能快速落地各项营销活动。 4、熟练各项办公软件操作。
岗位职责: 1、负责质量管理体系搭建,体系文件、标准的制定和下达; 2、负责辅导、帮扶、稽核集团各自有工厂品控部门体系文件的编制、审定; 3、负责定期或不定期对集团自有工厂或代工厂进行质量管理体系内审,形成内审报告并查核不符合项整改情况;负责客户对集团自有工厂和代工厂直接审厂或委托第三方审厂陪审观察和整改有效性跟进; 4、负责部门内部培训、外训工作,包括培训计划的编制、组织实施、效果评估等; 5、协助部门开展,完成上级领导交代的其他事项;
任职资格: 1、大专及以上学历,食品专业优先; 2、具有3年及以上体系管理经验,内审或外审员资质; 3、能独立主导质量体系工作,熟悉BRCGS、FSSC22000优先; 4、工作态度积极认真、细心负责,具有优秀的沟通协调能力、资源调配能力、组织协调能力

岗位职责: 1、 负责原辅材料供应商的准入审核,编制并定期回顾合格供方名录; 2、 负责所有原辅材料供应商合作过程中质量问题信息的收集、筛选、分析,定期对合作中原辅材料供应商进行质量评估; 3、 负责原辅料标准的制定、下达和落实; 4、 关键原料过程管控标准的建立和监督; 5、 协助部门开展,完成上级领导交代的其他事项;

任职资格: 1、 大专及以上学历,食品专业优先; 2、 具有3年及以上质量管理经验,3年以上供方管理经验优先; 3、 熟悉体系知识,具有内审或外审员资质; 4、 工作态度积极认真、细心负责,具有优秀的沟通协调能力、资源调配能力、组织协调能力;

岗位职责: 1、 巡查原料加工工厂,保证生产过程和产品质量符合集团要求; 2、 原料加工工厂制程监控、异常沟通处理; 3、 巡厂过程原料加工厂过程质量、成品抽验; 4、 涉及原料的到货和大生产问题点的排查原因分析以及跟踪,参与原料供应商考核; 5、 上级领导交付的任务。

任职资格: 1、 大专及以上学历,食品专业优先; 2、 具有一年及以上质量管理经验、有一定水果质控经验,椰子尤佳; 3、 工作态度积极认真、细心负责,具有优秀的沟通协调能力、资源调配能力、组织协调能力;

岗位职责: 1、 集团各工厂(包括代工厂和自由工厂)质量管控稽核管理; 2、 集团各工厂(包括代工厂和自由工厂)异常品的处置判定; 3、 集团各工厂(包括代工厂和自由工厂)原辅料异常处置、判定; 4、 集团各工厂(包括代工厂和自由工厂)标准化工作的推进落地核查; 5、 协助客诉专员的异常分析及排查;

任职资格: 1、 大专及以上学历,食品专业优先; 2、 具有3年及以上质量管理经验,有一定现场质控经验,植物基饮料过程控制经验尤佳; 3、 工作态度积极认真、细心负责,具有优秀的沟通协调能力、资源调配能力、组织协调能力;

岗位职责: 1、OEM代工产品生产过程中的质量监督检查,过程不良的改善、沟通及协调工作; 2、负责OEM代工质量异常处理,不合格品数据统计分析,对生产过程异常进行分析和跟踪纠偏;及时进行风险预警及风险规避; 3、根据客诉部门反馈的产品异常,协助客诉部门对过程异常排查和取证,判定责任落实; 4、负责OEM代工厂生产过程日常记录表单的执行、相关生产记录及数据记录的真实有效性; 5、负责产品入库抽查及成品留样工作; 6、根据OEM代工厂生产过程不良,制定相应的SOP标准规范操作流程对其进行相应培训,及时更正不良操作; 7、完成领导交办的其他工作;

任职资格: 1、具有食品行业现场质量管理经验,有一定食品安全卫生知识; 2、熟悉食品行业质量管理体系,具备数据统计分析能力; 3、熟练运用QC七大手法及各类质量管理工具; 4、熟练使用办公软件; 5、具有一定的沟通协调能力,执行力和计划落实能力; 6、有从事乳制品行业,熟练掌握利乐包相关经验优先; 7、能适应长期出差。
岗位职责: 1、 根据公司的采购需求保质保量完成采购计划,确保生产能够顺利进行 2、 完成供应商开发、审核等供应商管理流程,为公司储备合格供应商 3、 调查、收集采购物资的价格,并对其进行分析、比对,定期编制采购价格报告,确保公司采购的物资物美价廉

任职资格: 1、 食品、经济相关专业背景,大专学历以上优先; 2、 对食品饮料行业熟悉,并在大型企业相关行业工作3年以上者优先; 3、 对白砂糖、牛奶等大宗物料有分析判断的能力和一定的工作经验优先; 4、 能适应短期出差; 5、 有较强的团队意识及团队协作能力并具备较强沟通能力; 6、 有供应链管理相关从业经历者优先。


岗位职责: 1、 设备管理:负责公司设备维修管理工作; 2、 备品管教件管理管理:负责公司备品备件采购工作; 3、 采购管理:负责公司危化、杂品等采购工作;

任职资格: 1、 学历:大学专科及以上; 2、 机电一体化等相关专业; 3、 专业知识:掌握机械设备、电气设备、乳制品生产和工艺、技术改造及创新、精益管理等方面专业知识; 4、 行业知识:乳制品、饮料及机械设备管理行业相关知识; 5、 通用技能:沟通协调能力良好、组织能力良好、熟练掌握office等办公软件操作;能够独立起草合同、公文、函等; 6、 专业技能:掌握乳制品、饮料生产流程和各设备结构、运行原理及精益管理技能; 7、 管理经验:具有2年以上设备管理经验优先; 8、 其它:具有较强的组织、协调、计划、统筹、持续学习的能力和全局意识。

岗位职责: 1、 物流招标:负责制定年度物流招投标方案,并组织实施运输招投标、谈判、合同签订等工作; 2、 物流监督:负责稽核物流运输有关费用数据;运输线路调整管理(新增/变更),进行物流费用标准测算、谈判及合同签订; 3、 物流改进:负责物流运输物流标准化的建设及运输费用降本改进; 4、 包装物采购开发管理:负责包装物供应商开发、价格策略谈判及降本管理改进; 5、 包装物供应商管理:组织对供应商现场、资质考察认证,完善供应商信息档案; 6、 包装印刷管理:负责包装物图稿制版、颜色校对、版面确认等; 7、 促销物资采购:负责促销物资采购,开发促销物资供应商开发,采购价格,签订采购合同、下达采购订单,满足销售市场需要。

任职资格: 1、 大学专科及以上; 物流、供应商链管理等相关专业; 2、 专业知识:物流、供应商链管理; 3、 行业知识:物流、供应商链管理及乳制品、饮料及包装行业相关知识; 4、 通用技能:沟通协调能力良好、组织能力良好、熟练掌握office等办公软件操作;能够独立起草合同、公文、函等; 5、 专业技能:收集市场信息、分析行业动态、预测行情走势和运用相关数据进行管理分析、提出可实施的管理改进方案; 6、 管理经验:具有3年以上相关管理经验优先; 7、 其它:具有较强的组织、协调、计划、统筹、持续学习的能力和全局意识。